Le misure previdenziali previste dall’art. 1, commi 283, 288 e 292 della Legge di Bilancio per il 2023 saranno contenute in una nota, di prossima emanazione, con la quale il MIM detterà le regole per presentare le domande di pensionamento dal 1° settembre 2023, in attuazione delle nuove disposizioni.
Sarà aperta dal 1° al 28 febbraio (on line utilizzando le funzioni POLIS) la finestra per la presentazione delle domande di pensionamento con decorrenza 1° settembre 2023 per coloro che possono far valere i nuovi requisiti per la cosiddetta “Quota 103” o per l’
”Opzione Donna” fissati dalla legge 29 dicembre 2022 n. 197 (legge di bilancio per il 2023).
Quota 103 – 41 anni di contribuzione e 62 di età al 31 dicembre 2023
Opzione donna – lavoratrici con 35 anni di contributi e 60 anni di età. Il requisito dell’età anagrafica può essere ridotto in base al numero dei figli, fino a un massimo di due (59 anni con un figlio, 58 con due). Inoltre, ha titolo a cessare con 58 anni di età chi assiste un familiare disabile o è in possesso di invalidità civile pari ad almeno il 74%)
