La recente risoluzione 55E dell’Agenzia delle Entrate, emessa il 3 ottobre, ha introdotto nuovi obblighi per i contribuenti riguardo alla Certificazione Unica (CU) 2024.
In particolare, i dipendenti con figli minori e maggiorenni a carico (fino al 21 anno compiuto) devono adempiere a nuove procedure a seguito dell’istituzione dell’Assegno Unico e Universale, erogato dall’INPS.
La certificazione Unica 2024
Nel 2024, una delle principali novità per la Certificazione Unica riguarda la compilazione della sezione relativa all’Assegno Unico e Universale erogato alle famiglie. Questa sezione viene compilata dai sostituti d’imposta, anche se il lavoratore riceve l’Assegno Unico al posto delle detrazioni. Questo cambiamento permette di identificare gli oneri sostenuti per i figli a carico, agevolando la preparazione di dichiarazioni precompilate.
Aggiornamento NoiPA Self-Service
Per semplificare questa procedura, NoiPA ha aggiornato il Self-service “Gestione familiari a carico e detrazioni” per consentire l’inserimento dei dati anagrafici dei figli minori di 21 anni. L’obiettivo dell’Agenzia delle Entrate è ottimizzare il riconoscimento automatico, sulla dichiarazione precompilata (Mod. 730), delle agevolazioni per oneri, spese e rimborsi relativi ai familiari a carico, oltre al corretto calcolo delle addizionali regionali.
NoiPA fornisce la guida dettagliata, disponibile nell’area riservata, su come operare queste variazioni.
È essenziale inviare eventuali richieste sul Self-service entro il 18 gennaio 2024 per garantire l’applicazione mensile delle detrazioni da parte del sostituto d’imposta sulla prima rata utile. Assicuratevi di operare queste variazioni tramite il Self-service di NoiPA entro la data richiesta.
